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四象限分析法的8种应用四象限分析法应用很多，这里列举了8个案例，以便参考学习：1⃣️时间管理用重要性与紧急性来划分事项的优先程度2⃣️职业选择用喜欢程度和擅长程度来决定职业方向3⃣️选才用人用才能和德行来划分人才的类别为用人做决策依据4⃣️服务意识用顾客的满意度和公司角度的重要性来监测服务水平5⃣️产品分析 （波士顿矩阵）用市场占用率和增长率来为企业产品开发提供依据6⃣️交流原则用交流双方知道程度为交流提供思路7⃣️情绪觉察用个人能量高低和情绪正负面来划分人的情绪8⃣️自我认知用自我认知程度觉察自我#思考力##四象限法则#